مدیرکل فنی و حرفه‌ای قم: توسعه مراکز مهارت‌آموزی در پادگان‌ها، فرصتی برای اشتغال‌آفرینی پایدار است مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان قم، با تأکید بر اهمیت مهارت‌آموزی به عنوان راهکار اصلی آماده‌سازی جوانان برای ورود به بازار کار گفت: افتتاح شعبه مدیریت مهارت‌آموزی در یگان‌های نظامی و انتظامی، یک فرصت حیاتی برای شکستن مرزهای مراکز آموزشی و ارائه آموزش‌های کیفی، متناسب با نیازهای شغلی آینده است. به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان قم، حجت‌الاسلام والمسلمین سید محمود عرب در آیین افتتاح قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان وظیفه در پادگان پدافند هوایی حضرت معصومه (سلام الله علیها) که با حضور فرمانده پادگان جناب سرهنگ کریمی برگزار شد اظهار کرد: همانطور که مقام معظم رهبری (مدظله العالی) بارها تأکید داشتند، ما به همان اندازه که به دانش نیاز داریم، به پنجه‌های کارآمد و بازوهای توانمند نیز نیازمندیم؛ لذا باید به گونه‌ای عمل کنیم که این جوانان عزیز برای اشتغال آماده شوند، چه در مشاغل حالی که وجود دارد و چه برای مشاغل آینده. وی افزود: مجمع جهانی اقتصاد می‌گوید تا چهار یا پنج سال آینده، ۸۱ میلیون عنوان شغلی را از دست خواهیم داد و ۶۱ میلیون عنوان شغلی جدید وارد عرصه بازار می‌شود. حتی بچه‌های ما که در سال ۲۰۱۶ وارد مدارس شدند، ۶۸ درصد از این آنها در مشاغلی به کار گمارده می‌شوند که هنوز به وجود نیامده‌اند، بنابراین کار و برنامه‌ریزی در این عرصه بسیار مهم است. مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان قم خاطرنشان کرد: نیازسنجی و استعدادسنجی مبتنی بر واقعیت‌های جامعه، امری ضروری است؛ آنچه که مهم است، این که بتوانیم روحیه اعتماد به نفس و اتکای به نفس، در طول توکل به خداوند تبارک و تعالی را در این جوانان تمرین بدهیم؛ به عبارتی باور کنند که می‌توانند، و زمانی که یک حرفه‌ای را آموزش می‌بینند، به شکلی باشد که این اعتماد به نفسشان افزایش پیدا کند و فکر کنند که حالا دیگر می‌توانند آماده کار شوند و حتی تجربیات موفق جدیدی را دنبال کنند. وی با بیان اینکه پیامبر اکرم (ص) به جوانی نگاه می‌کردند، شاید استعدادهای او را به نظاره می‌نشستند و آمادگی به کار و زیبایی‌های جوانی او را می‌دیدند و لذت می‌بردند گفت: اما ایشان سؤالی مطرح می‌کردند که آیا این جوان مهارتی هم دارد که در سایه آن بتواند کسب و کاری راه بیندازد یا نه؟ اگر پاسخ «نه» بود، آن زیبایی نگاه در نظر ایشان رنگ می‌باخت و شیرینی نگاه تلخ می‌شد. سوال می‌کردند یا رسول الله چرا این اتفاق افتاد؟ و پاسخ می‌دادند که: اگر مؤمن مجهز به مهارت نشود و در سایه آن توفیق کسب و کار پیدا نکند، دین‌فروشی می‌کند و دینش را دستمایه معیشت خودش قرار می‌دهد و این بزرگترین خطر است. عرب تصریح کرد: فرصتی که پیش آمده برای ایجاد شعبه مدیریت مهارت‌آموزی در پادگان‌ها و یگان‌های نظامی و انتظامی، دو روی یک سکه است؛ یک روی آن فرصت و یک روی آن تهدید است. با افتتاح این شعب، مرزهای مراکز آموزشی را توسعه دادیم، دیگر این مسافت‌ها و مرزها شکسته شده و لازم نیست سربازان برای آموزش از پادگان خارج شوند و مسافتی را طی کنند و هزینه متحمل شوند. این‌ها همه فرصت‌هایی است که این مرکز مدیریت مهارت‌آموزی برای پادگان‌ها و یگان‌های نظامی فراهم می‌کند. مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان قم افزود: آن روی سکه که تهدید است، این که ما خدایی نکرده فقط به دادن آمار و ارقام بسنده کنیم. لذا باید نیازسنجی و استعدادسنجی انجام شود، و واقعاً آموزش‌های بسیار خوبی ارائه شود. اگر اسبابی فراهم شود، که فراهم هست، باید بعد از دوران خدمت سربازی هم خروجی‌های این آموزش‌ها را رصد کنیم و از داستان‌های موفقیت آنها فیلم بگیریم و به مسئولین ارائه کنیم تا دل آقا (مقام معظم رهبری) خوشحال شود. وی گفت: بهترین جا برای اینکه یک فرد مجموعه‌ای از دانش و تجربیات را جمع‌آوری کند تا وارد بازار کار شود، آموزش در محیط کار واقعی است. در همین راستا، دولت تمهیداتی قائل شده تا در محیط‌های کار واقعی هر واحد پذیرنده حداکثر ۱۵ کارآموز را بپذیرد و بین دو تا ۱۸ ماه آموزش دهد. این کارآموزان در این مدت از قوانین کار و قوانین تأمین اجتماعی معاف باشند و بیمه حوادث آن‌ها را نیز آموزش فنی و حرفه‌ای برعهده می‌گیرد تا دغدغه‌ای برای واحدهای پذیرنده نباشد.